平安互联网金融板块一年多走掉13员干将，马明哲的帝国梦还能实现吗？

清醒而孤独 · 发表于 2016-3-20 22:56

人来人往平安系。去年以来，平安系至少走了15个高管，除了平安信托前董事长张金顺和平安银行前副行长兼首席财务官孙先朗，其余13个都出自互联网金融板块。一边是年报数据里庞大的用户基数，一边是有那么点频繁的人事更替，马明哲寄予厚望的平安互联网金融帝国，渐渐显露了截然不同的AB面。

整合中的“支万”和平安金科，5名高管saygoodbye：几天前在恒大金服的上线仪式上，赫然出现了原平安付董事长兼CEO王洁凤（目前任恒大互联网集团金融事业群首席执行官）、原万里通首席运营官李荣智（目前任恒大互联网集团大数据事业群首席执行官）、原平安金科一账通业务总经理周浩（目前任恒大互联网集团首席营销官）。

看起来，平安旗下几个互联网金融子平台的业务骨干，去年下半年集体跳槽，重聚恒大麾下。当然，这些高管的离职纯属于个人行为，但发生在平安付和万里通的整合期间，确实还是让市场颇有揣摩——老马的这一系列大刀阔斧的整合动作，是不是能把原来两家独立的公司真的从业务到人员都捏到一起？

事实上，从去年7月开始合并的第三方支付公司平安付智能技术有限公司（下称“平安付”）和通用积分平台万里通，全新的母体公司过了快8个月还未正式成立。平安内部人士告诉券商中国记者，目前大家都叫这家公司“支万”。“我们自己都不是很清楚新公司的股权结构、组织架构、业务框架、高管团队，等高层最后决定吧，估计高管还是现任的联席总经理邵总（老平安邵海峰）和达叔（从阿里巴巴过来的诸寅嘉）。我们现在习惯叫它‘支万’。”该内部人士称。

除了还未成立的“支万”，平安金科方面也有高管流失现象。接近该公司的知情人士告诉记者，去年下半年，平安金科一下子走了3名高管。“除了到恒大金服的周浩（原一账通业务总经理浩），还有CTO（首席技术官）和COO（首席运营官）也走了，据说是创业去了。”该人士透露。也就是说，整合中的“支万”和平安金科，去年撤了5名高管。

“李计”模式：在相当长一段时间内，计葵生这个帅帅的、中文讲的倍儿溜的外国人，都是陆金所乃至整个平安集团的一张名片。媒体“计葵生要离职”的揣测是不负责任的，陆金所的官方回应很坚决：计葵生将会是陆金所CEO和联席董事长。但“联席董事长”这个词，会给人以新的遐想。和老计合作的，是兴业银行前行长李仁杰。

尽管任命尚未正式生效，但两位干将将重新部署陆金所：一个负责总的战略和个人业务层面，一个偏向机构合作和资金层面。据记者统计，陆金所4年换了4任总经理，去年一年走了7名副总。加上本月初，下海不到一年的、原银监会业务创新监管部副主任杨晓军也正式去职陆金所副董事长，仅去年一年陆金所至少走了8名猛将。

这些高管的流向大多是互联网金融平台。加之现任微众领导班子6高管和一些大型互联网金融平台（玖富互金控股、绿地金服、惠金所），于是可以编个段子——银行的黄埔军校是建行，一行三会的黄埔军校是农行，互金（指大型互金平台）的黄埔军校是平安。高管的流失写到这。对于财力雄厚的平安，招募天下英才永远是小菜一碟，人事变动只是表面，为什么变动才是关键。

当然，平安的互金帝国在财报上依旧很强劲：互联网用户总量约2.42亿，较年初增长75.9%，移动端累计用户数1.07亿。关键是，这些互金板块用户迁徙枢纽的功能已经在显现，在核心金融公司与互联网金融公司间的迁徙超过千万人次。这个由陆金所、平安普惠金融事业群、平安付和万里通、平安好房、平安健康互联网、一账通、前海征信组成的庞然大物，频繁变动的高管并不影响它的强大。马明哲的互金帝国就这样，一面人来人往，一面势不可挡。

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